Rejoindre PCO Innovation, c’est intégrer un des leaders du conseil et de l’intégration dans le domaine du PLM qui malgré une croissance élevée et constante depuis 10 ans a su garder son identité et sa culture.

Une dimension internationale
L’implication de PCO Innovation chez des clients internationaux permet aux collaborateurs d’intervenir sur des projets à dimension internationale. Cette dimension est renforcée par la présence de PCO sur le continent Nord Américain à Montréal.

L’égalité des chances
Chaque année, PCO Innovation propose des stages de pré-embauche permettant à de jeunes diplômés d’intégrer le marché de l’emploi. Les stages et postes ouverts sont régulièrement diffusés dans les différentes écoles grâce à de nombreux contacts (UTT, UTC, INSA, ENSAM, ESTIA, ENSEEIHT, ….)

Créativité et Innovation
L’intégration régulière de nouvelles ressources avec une moyenne de 17% de progression des effectifs depuis 10 ans donne à PCO Innovation une grande capacité à innover par ses nouveaux regards et l’apport de nouvelles idées.

Respect et Ecoute
Notre culture d’ouverture d’esprit passe par l’écoute des salariés. Un entretien, minimum annuel, permet au salarié de s’exprimer sur ses souhaits professionnels, de formation et de faire un bilan de ses actions réalisées. Cette écoute permet à PCO Innovation une meilleure affectation sur les missions.